Hinostroza & Martínez / Abogados - Consultores

El empleador deberá conceder siete (7) días calendario de licencia a trabajador en caso de que uno de sus hijos sufra un accidente grave que haya puesto en serio e inminente riesgo su vida. Además, de requerirse días adicionales, se concederá una ampliación a cuenta del descanso vacacional, el cual podrá ser de hasta treinta (30) días. Igualmente, podrá convenirse con el empleador días adicionales a cuenta de horas extraordinarias de labores. Para mejor entender, se plantea el siguiente caso: "El hijo de un trabajador lamentablemente sufre un grave accidente que requiere hospitalización y que ha comprometido seriamente su vida. Ante ello, se nos consulta cuántos días de licencia estará el empleador obligado a conceder al trabajador y si, incluso, deberá otorgarle vacaciones inmediatas" Se tiene que, la Ley que concede el derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave, Ley N° 30012...

De acuerdo a las reglas establecidas por el Tribunal Constitucional, no esta prohibido recibir al mismo tiempo, ingreso por pensión de jubilación y remuneración por prestar servicio al Estado; es decir, un jubilado puede recibir su pensión y remuneración del Estado, sin recaer en la responsabilidad de doble percepción del Estado. Siendo el caso, el Tribunal Constitucional en el Pleno. Sentencia 1/2022 del Expediente N° 03432-2018-PA/TC fundamento 13 Vea Sentencia , ha establecido como precedente vinculante lo siguiente: En el caso que el pensionista de jubilación o cesantía decida reincorporarse al servicio del Estado, la Administración Pública observará las siguientes reglas: Regla sustancial 1: No existirá incompatibilidad entre la percepción simultanea de la pensión de jubilación o cesantía de los regímenes del Decreto Ley 20530 y Ley 29990, y la remuneración por servicios prestados al Estado, sean docentes o de cualquier índole.  Regla sustancial 2: La Administración pública no...

Cuando nos referimos a un proceso contencioso tributario, este nace de un acto realizado por la Administración Tributaria que no es aceptado por el Contribuyente, el mismo que puede ser reclamable o apelable, respectivamente. (Artículo 132 Código Tributario – Sujetos Legitimados) ¿Cuáles son las etapas del procedimiento contencioso tributario? a)      La Reclamación ante la Administración Tributaria. b)      La Apelación ante el Tribunal Fiscal. Cuando la resolución sobre las reclamaciones haya sido emitida por órgano sometido a jerarquía, los reclamantes deberán apelar ante el superior jerárquico antes de recurrir al Tribunal Fiscal. En ningún caso podrá haber más de dos instancias antes de recurrir al Tribunal Fiscal. ¿Cuáles son los actos reclamables? a)      Resolución de Determinación. b)      Orden de Pago. c)       Resolución ficta sobre recursos no contencioso. ...

Hace unos meses la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), descontó de un cliente, que desconocía tener deuda, la suma de S/ 1800.00 soles, de su sueldo como tercero donde percibía S/ 2000.00 soles; lo acotado se encuentra ahora prohibido según la interpretación y efecto vinculante de sentencias emitidas por el máximo interprete de la Ley de Leyes. Mediante Sentencia recaída en el Expediente N° 00645-2013-PA/TC, el Tribunal Constitucional (TC) amplió los criterios de inembargabilidad de las remuneraciones de los trabajadores dependientes a los ingresos y honorarios por locación de servicios. Para el máximo colegiado, si bien es cierto que las normas tributarias y laborales se diferencian entre la remuneración, que es percibida por un trabajador subordinado, y los honorarios profesionales o la retribución de un trabajador independiente o locador de servicios; para efectos de embargos, deberán considerarse como conceptos similares. Siendo así, privilegia el am...

Encuéntrenos en el siguiente link: https://fb.watch/5l5eL-Fzq-/ Comercio Ambulatorio, estructura del tema: - Realidad social. - Límites. - Un paso a la legalidad. - Aspectos constitucionales.

Caso practico: Municipalidad Provincial de Cañete (Planta de Oxigeno) Contáctanos en el siguientes link: https://fb.watch/5mA4bFlTQh/  

En el actual marco constitucional, los Tribunales Administrativos no pueden aplicar control difuso administrativo. Ante todo, debemos dejar en claro que nuestro estado de derecho democrático vela por la estabilidad y seguridad jurídicas, de ello se desprende el entorno de instituciones tutelares y organismos con reconocimiento constitucional que protegen el respeto en primacía de la Constitución, leyes y normas reglamentarias. Es así, que en una interpretación anterior del Tribunal Constitucional (STC N° 3741-2004-AA/TC) se realizó un análisis sobre control difuso, extendiéndose a los tribunales administrativos, posteriormente el propio tribunal dejó sin efecto dicha aplicación (STC N° 04293-2012-PA/TC), estando entonces las entidades del estado, tribunales administrativos, limitados a aplicar la norma sin poder realizar una interpretación extensiva de la Constitución, que sólo se extiende constitucionalmente al Tribunal Constitucional y al Poder Judicial. Ahora, resulta claro que en a...